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人才招聘
招贤纳士
职位名称
招聘人数
工作地点
发布时间
  • 测试经理
    招聘人数:1
    工作地点:广州
    发布时间:2022-02-21
    岗位职责
    1、制定部门建设发展规划,团队人才培养计划,并落地实施;
    2、制定部门人员绩效考核指标、数据收集、考核结果的输出;
    3、整理各类相关的测试技术资料与规范;
    4、制定和完善部门流程、制度、规范和标准,并监督落实;
    5、组织各类技术培训,提高团队人员的技术水平;
    6、每周定期组织开展6S活动,保持工作场地干净整洁;
    7、审核新产品测试方案、测试计划、测试用例;
    8、审核底层、上位机应用软件、配套使用软件的测试及产品的性能、可靠性、用户使用需求等系统测试及验收测试;
    9、审核整个测试过程的问题记录及报告输出,确保可追溯;
    10、审核测试过程出现的严重问题并形成雷区,避免问题再次发生;
    11、根据公司发展和部门规划,建立适用的测试平台提高测试效率;
    12、负责整个产品开发过程中的质量控制。
    任职要求
    1、电子、自动化、计算机等相关专业本科或以上学历,有3年以上测试管理经验;
    2、熟悉产品测试开发流程及项目管理流程;
    3、熟悉软件测试用例编写方法;
    4、拥有较强的动手能力,可搭建软件测试、硬件测试等环境;
    5、有较强的问题总结、分析、跟踪能力;
    6、要求工作细心、有责任心、具有较强的团队意识、学习能力、统筹协调能力强;
    7、医疗行业或产品测试管理经验优先。
    公司福利
    (1)五天八小时工作制,签订劳动合同;
    (2)购买社保(养老、医疗、失业、生育、工伤)及住房公积金;
    (3)年度1-2次调薪机会,年终奖,技术攻关奖、伙食补贴等;
    (4)员工享受公司利润分红权;
    (5)特殊人才年终KPI奖、提供精装套房住宿福利;
    (6)享受带薪国家法定节假日:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节;
    (7)享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等;
    (8)员工年度体检;
    (9)定期及不定期、多样化的员工培训;
    (10)部分员工购买商业意外保险;
    (11)公司下拨员工活动经费,以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐;
    (12)公司有篮球协会、羽毛球协会等多种形式的员工组织;
    (13)公司定期举行篮球、羽毛球、拔河、联谊、拓展等活动,并定期预订篮球场、羽毛球场地供员工活动;
    (14)员工年度旅游;
    (15)员工生日Party和礼品、节日礼金及其他慰问金等
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  • 仓管员/仓库主管
    招聘人数:1
    工作地点:广州
    发布时间:2022-02-21
    岗位职责
    1、仓库内分管区域的日常管理维护事务,对所负责区域的5S(整理、整顿、清洁、清扫、安全)管理工作。
    2、对物资(原材料、半成品、产成品)的收/发、账/物管理及标识、储存和防护管理;
    3、依据PMC 下达的《调拨单》进行配备和发放物料;
    4、不良物资及呆、废料的定期上报;
    5、物资入仓的储位的筹划与摆放;
    6、返修品和客退品的接收、保管、发货;
    7、负责所辖物资收/发台账,并保证数据的准确性,并及时更新ERP 数据;
    8、定期对实物盘存,做到账实相符、账卡相符;
    9、上级交办的其他工作。
    任职要求
    1. 中专及以上学历,三年以上工作经验。
    2. 熟练操作办公自动化软件,ERP 系统操作经验。
    3. 具有制造行业相关的仓储管理工作经验,能清晰登记仓库保管账。
    公司福利
    (1)五天八小时工作制,签订劳动合同;
    (2)购买社保(养老、医疗、失业、生育、工伤)及住房公积金;
    (3)年度1-2次调薪机会,年终奖,技术攻关奖、伙食补贴等;
    (4)员工享受公司利润分红权;
    (5)特殊人才年终KPI奖、提供精装套房住宿福利;
    (6)享受带薪国家法定节假日:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节;
    (7)享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等;
    (8)员工年度体检;
    (9)定期及不定期、多样化的员工培训;
    (10)部分员工购买商业意外保险;
    (11)公司下拨员工活动经费,以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐;
    (12)公司有篮球协会、羽毛球协会等多种形式的员工组织;
    (13)公司定期举行篮球、羽毛球、拔河、联谊、拓展等活动,并定期预订篮球场、羽毛球场地供员工活动;
    (14)员工年度旅游;
    (15)员工生日Party和礼品、节日礼金及其他慰问金等
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  • Web前端开发工程师
    招聘人数:1
    工作地点:广州
    发布时间:2022-02-21
    岗位职责
    1.参与公司项目前端部分的业务需求分析、功能设计、Web前端设计与开发实现;
    2.负责按产品原型和设计切图制作静态页面,实现动态交互效果,与后端系统联调;
    3.编写项目前端部分相关的设计文档、开发文档,及时处理前端相关系统问题;
    4.协助制定专业设计标准及开发平台建设;
    5.完成上级安排的其它工作。
    任职要求
    1.本科及以上学历,计算机、电子或通信等相关专业,两年以上相关工作经验;
    2.了解html5、css3、JavaScript等前端技术,熟悉http协议;
    3.了解REST服务及Web标准,了解React/Vue/AngularJS中任意一种主流前端开发框架,
    4.有良好英文阅读能力,大学英语四级及以上优先考虑;
    5.有医疗器械行业工作经验或企业ERP开发经验者优先;
    6.有独立开发项目者优先。
    公司福利
    (1)五天八小时工作制,签订劳动合同;
    (2)购买社保(养老、医疗、失业、生育、工伤)及住房公积金;
    (3)年度1-2次调薪机会,年终奖,技术攻关奖、伙食补贴等;
    (4)员工享受公司利润分红权;
    (5)特殊人才年终KPI奖、提供精装套房住宿福利;
    (6)享受带薪国家法定节假日:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节;
    (7)享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等;
    (8)员工年度体检;
    (9)定期及不定期、多样化的员工培训;
    (10)部分员工购买商业意外保险;
    (11)公司下拨员工活动经费,以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐;
    (12)公司有篮球协会、羽毛球协会等多种形式的员工组织;
    (13)公司定期举行篮球、羽毛球、拔河、联谊、拓展等活动,并定期预订篮球场、羽毛球场地供员工活动;
    (14)员工年度旅游;
    (15)员工生日Party和礼品、节日礼金及其他慰问金等
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  • QT开发工程师
    招聘人数:3
    工作地点:广州
    发布时间:2022-02-21
    岗位职责
    1、根据项目任务计划完成软件的编码与单元测试工作;
    2、按开发流程完成相关软件设计文档的编写;
    3、解决开发过程中的技术难点。
    任职要求
    1、计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上编程经验;
    2、熟悉基于Qt Creator的Qt界面开发环境;
    3、熟练掌握常规数据结构和设计模式;
    4、熟练使用C++11及相关类库,有良好的编程规范;
    5、有良好的文档表达能力;
    6、熟悉Git版本控制工具;
    7、熟悉linux、有嵌入式开发经验优先;
    8、有应用算法或IVD设备开发经验优先。
    公司福利
    (1)五天八小时工作制,签订劳动合同;
    (2)购买社保(养老、医疗、失业、生育、工伤)及住房公积金;
    (3)年度1-2次调薪机会,年终奖,技术攻关奖、伙食补贴等;
    (4)员工享受公司利润分红权;
    (5)特殊人才年终KPI奖、提供精装套房住宿福利;
    (6)享受带薪国家法定节假日:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节;
    (7)享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等;
    (8)员工年度体检;
    (9)定期及不定期、多样化的员工培训;
    (10)部分员工购买商业意外保险;
    (11)公司下拨员工活动经费,以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐;
    (12)公司有篮球协会、羽毛球协会等多种形式的员工组织;
    (13)公司定期举行篮球、羽毛球、拔河、联谊、拓展等活动,并定期预订篮球场、羽毛球场地供员工活动;
    (14)员工年度旅游;
    (15)员工生日Party和礼品、节日礼金及其他慰问金等
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